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国有公司管理
成都恒信人力资源管理有限责任公司
刷新日期:2018-10-17 有效日期至:2018年10月18日 浏览:470 简历投递:1
月薪: 10000及以上
经验:5年以上 学历:本科 性质:全职 到岗:不限
招聘:1-2人 年龄:35岁以下 性别:不限 婚姻:不限
城市:成都温江现代服务片区-
职位描述

岗位职责

1.负责机构中长期发展战略和经营方案的制定,根据机构战略目标制定工作计划、工作标准、和实施方案,并指导、监督落实结果;

2. 结合现有管理制度搭建机构管理架构并设定相关制度、奖罚机制等;

3.建立并完善培训体系,研究、设计培训管理模式,制定和完善培训管理制度;

4.负责各类日常培训活动的管理和把控,负责外部培训资源的开发和管理;

5. 负责对外开展社会公共关系活动,进行项目洽谈与协调,树立机构良好形象;

6. 主持公司的全面管理工作,监督管理体系的推动与执行情况,规范内部团队管理,确保机构运营工作有序推进。

岗位要求

1.政治面貌为党员或预备党员者优先;

2.全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;

3.5年以上工作经验,3年以上管理经验,具有知名培训机构工作经历、独立承担项目运营经验优先;

4.持有人力资源管理师二级证书者优先,具有一定基层党务工作经验者优先;

5. 具备清晰的经营管理思路,具有良好的抗压能力、高度的责任感极强的战略意识和洞察能力。

薪资待遇

12-18/年。

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联系方式
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公司简介

成都恒信人力资源管理有限责任公司(以下简称“公司”)成立于2013年8月,是具有独立法人资格的国有人力资源管理公司,受成都市温江区人力资源和社会保障局业务指导,注册资本200万元人民币,主要涉及的业务领域有人才派遣、劳务外包、网络招聘、职业介绍、校园招聘、人才培训、档案管理、人事代理、职称评审、猎头服务、物业管理以及与人力资源相关的投资与资产管理等,公司致力于提供全方位、多层次、高效率、优质的人力资源服务。

  • 认证方式: 邮箱未认证 手机未认证 执照已认证
  • 公司类型:人事/行政/文员/高级管理
  • 公司性质:国有公司
  • 所在地区:成都温江现代服务片区
  • 公司规模:1000人以上
想了解更多职位信息请留言给我
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