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加强职业心态建设 构建高效工作体系

2018-12-01 浏览量:78

       为使员工树立正确价值观、职业观,切实提高职业素质与能力,拓展观念、调整心态,以更积极向上的态度投入到工作中,11月29日,公司组织全体员工开展《职业素养与职业心态建设》内训。此次培训邀请了置信大学赵老师敬光老师授课。

       培训现场,张老师首先通过“数字抱团生存”游戏进行团队破冰,通过游戏执行过程与完成情况进行分析,讲授了“单则易折,众则难摧”的道理,让大家认识到团队协作及个人价值贡献对于实现团队目标实现的重要性。随后,赵老师用诙谐幽默的语言解析了“福”、“舍”、“得”、“德”等多个象形字,透过字的形成与结构,感悟“字如人生”,鼓励大家从不同的角度、不同的心态来思考,使大家明白无论是工作中、生活中还是在整个人生规划里,有舍才有得,只有奉献才能收获果实,也才能收获人生的“福”。

       “态度可以改变行为,行为可以改变做法”最后,赵老师通过“彩绳捆绑”的拓展小游戏,引导大家明白换位思考、及时行动、调适心态的重要性。此次培训,不仅让员工了解到良好的心态能够很好地带动工作、生活积极健康发展,也加强了员工的责任感和执行力,增强了公司的向心力和凝聚力,推动了公司企业文化建设发展。